Lowongan Kerja PT Moratelindo 2013 IT DEVELOPMENT MANAGER

Moratelindo adalah penyedia infrastruktur telekomunikasi yang didirikan pada tahun 2000 dan diberi nama diri PT Mora Telematika Indonesia (Moratel). Kami telah berkembang sejak sebagai perusahaan telekomunikasi besar mulai menggunakan beragam layanan kami. Memiliki profesional dengan dekade pengalaman, prioritas utama kami adalah untuk memenuhi kebutuhan pelanggan kami.


Lowongan Kerja PT Moratelindo 2013 IT DEVELOPMENT MANAGER



JOB DESKRIPSI

• Mengembangkan dan melaksanakan rencana development IT, mengatur jadwal, alokasi sumber daya dan anggaran. Termasuk mengelola pembangunan bersama dengan vendor pihak ke-3, dan mengelola pengembangan outsourcing.
• Memastikan, dan menyediakan perangkat lunak pengembangan kerangka kerja, praktek dan operasi untuk memastikan pembangunan yang direproduksi dan berkualitas tinggi, sekaligus menjaga biaya di bawah kendali
• Arsitektur Hard keseluruhan, bimbingan teknis, keamanan dan sertifikasi dari aplikasi perangkat lunak
•  Memastikan pengembangan memenuhi atau melebihi kebutuhan pengguna. Ini termasuk memastikan bahwa desain produk baik dokumen dan dikomunikasikan.
• Terlibat secara langsung, analisis mendalam, review dan desain perangkat lunak, termasuk kajian teknis dan analisis kode sumber. Akan mencakup review dari in-house kode dikembangkan, serta review teknologi yang disediakan oleh vendor pihak ke-3.
• Aktif dalam manajemen proyek untuk memastikan bahwa aplikasi perangkat lunak disampaikan pada jadwal dan kualitas tinggi. Ini termasuk memastikan bahwa setiap tahap proses pengembangan perangkat lunak didokumentasikan dengan baik
• Evolve aplikasi perangkat lunak yang ada dan arsitektur di berbagai bidang sesuai kebutuhan.
• Mengelola dukungan aplikasi, menyelesaikan masalah perangkat lunak secara tepat waktu
• Memberikan kepemimpinan dan bimbingan untuk pelatih, memantau, memotivasi, dan memimpin anggota tim ke tingkat optimal kinerja dan pengembangan karir
• Membantu pengembang memecahkan masalah baik teknis maupun sumber daya manusia masalah, pelacakan dan menyetujui liburan dan hari pribadi untuk karyawan dalam tim mereka dan memonitor individu karyawan

KUALIFIKASI

• Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer atau bidang terkait dari universitas terkemuka
• Minimum 7 tahun pengalaman dalam pengembangan aplikasi, dengan minimal 2 tahun pengalaman dalam mengelola tim pengembangan.
• Keterampilan pemrograman yang kuat J2EE dan pengetahuan di Jawa Teknologi diperlukan
• Kuat Pemahaman Software Development Life Cycle
• Memiliki pengalaman yang baik di Oracle Database dan RDBMS lainnya
• Memiliki pengalaman dalam jaringan dan mengelola server
• Berpengetahuan luas di industri IT dan standarisasi.
• Memiliki kemauan untuk mendalami  perangkat lunak dan masalah teknis sebagai bagian dari mempertahankan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola dan mendukung produk dan proyek.
• Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan manajemen.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris (baik lisan & tertulis)

Silahkan kirim Surat Lamaran dan CV ke  recruitment[at]moratelindo.co.id

read more...

Lowongan Kerja Moratelindo 2013 HEAD OF IP CORE ENGINEERING

Moratelindo adalah penyedia infrastruktur telekomunikasi yang didirikan pada tahun 2000 dan diberi nama diri PT Mora Telematika Indonesia (Moratel). Kami telah berkembang sejak sebagai perusahaan telekomunikasi besar mulai menggunakan beragam layanan kami. Memiliki profesional dengan dekade pengalaman, prioritas utama kami adalah untuk memenuhi kebutuhan pelanggan kami.

Lowongan kerja PT Moratelindo HEAD OF IP CORE ENGINEERING

TUJUAN UMUM
Bagian Manager, IP Core Engineering, bagian dari Network Engineering, akan memimpin tim IP Core Engineering dan bertanggung jawab untuk memberikan kontribusi terhadap desain, arsitektur, dan Support level, 2, 3 dan 4 untuk layanan jaringan Internet, VOIP dan Network Management Tool. Termasuk perencanaan, spesifikasi, implementasi, administrasi dan pemeliharaan peralatan Layanan, bertanggung jawab di kantor perusahaan dan remote site. Manajer IP core engineering  akan memimpin dan bertanggung jawab untuk mengelola tim IP engineering.

PENTING TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

• Desain, arsitek dan menyediakan Support Level 2, 3, dan 4 berbasis  Cisco router, switch, Gateway, solusi keamanan, dan solusi manajemen jaringan
• Desain, arsitek dan memberikan support L4 untuk fungsi keamanan jaringan seperti pemeliharaan Cisco Core, agregasi dan Environment access.
• Memberikan rekomendasi tentang perubahan arsitektur dan desain perangkat tambahan untuk infrastruktur untuk meningkatkan terpercaya dan kinerja, mengurangi biaya, dan mengantisipasi pertumbuhan dan akuisisi.
• Membuat / memperbarui kebijakan, prosedur, dan dokumentasi untuk beradaptasi dengan teknologi baru dan kebutuhan bisnis
• Mempertahankan hubungan dengan mitra untuk instalasi jaringan yang ada dan yang akan datang.
• Mengkoordinasikan dan bertindak sebagai penghubung dengan vendor dan mitra bisnis dari berbagai organisasi untuk pengadaan peralatan dan layanan yang terkait dengan Core, agregasi, dan access system untuk backbone IP.
• Memiliki pengetahuan yang bagus tentang standar jaringan perusahaan dan lingkungan jaringan secara keseluruhan lokal, regional dan global
•  Merencanakan dan membantu dalam desain dan implementasi jaringan infrastruktur (Cabling, Terminations, patch panel) berkaitan dengan komunikasi data, suara dan video
• Berkoordinasi dengan mitra untuk instalasi, upgrade dan terminasi sambungan data.
• Bertanggungjawab untuk mengelola dan memelihara IP backbone kapasitas pemanfaatan 50 %.
• Bertanggungjawab mengkonfigurasi dan memelihara jaringan pemantauan sistem, proaktif memanfaatkan alat yang ada untuk mempertahankan dan melacak jaringan penting metrik.
• Melakukan penyesuaian berkelanjutan pada jaringan, upgrade ,meningkatkan dan mengoptimalkan kinerja jaringan, ketersediaan, stabilitas dan keamanan.
• Bertanggungjawab secaara teratur melakuan Network & Trending Analysis dan membuat rekomendasi dan perubahan yang sesuai untuk memaksimalkan kinerja dan meminimalkan biaya.
• Melebihi harapan pelanggan.
• Membuat dan mendokumentasikan prosedur untuk penyediaan layanan pelanggan baru
• Melaksanakan prosedur baru untuk instalasi dan dukungan teknik ketika perbaikan atau perubahan yang diperlukan untuk mempertahankan tujuan dari layanan pelanggan.
• Bekerja dengan Network Engineering dan merencanakan  penyebaran teknologi baru dan perangkat tambahan untuk infrastruktur saat ini.
• Mengalokasikan sumber daya untuk membangun jaringan dan jaringan elemen instalasi.
• Eskalasi Trouble Tickets.
• Pengalaman mengkonfigurasi dan mendukung MPLS VPN per IETF RFC 2547.

TUGAS-TUGAS PERIFER

• Dukungan dan eskalasi untuk semua layanan IP yang disediakan oleh operasi Internet.
• Staf teknik IP.
• Laporan kepada Direktur Operasional.

PENGALAMAN DAN KETERAMPILAN

• S1 ilmu komputer, komputer / teknik elektronik, teknologi informasi.
• 7-10 tahun pengalaman jaringan.
• 3-5 tahun dalam mengelola dan memimpin sebuah tim Network Engineer.
• Sertifikasi di: CCNP, CCNA Cisco adalah suatu keharusan.
• Cisco Switch, Router, dan peralatan Load Balancing ,
• Cisco Pix Firewall, Cisco VPN Konsentrator, Cisco Call Manager dan
• Cisco Unity, manajemen jaringan SNMP, sangat diinginkan
• Protokol routing (OSPF, BGP-4), MPLS, WAN sirkuit pengalaman adalah suatu keharusan
• Pengalaman dalam rentang yang sangat luas terdepan dan jaringan tradisional dan teknologi IP Telephony
• Pengetahuan tentang Cisco ACS server dan triple A (otentikasi, otorisasi, dan akses)
• Pengetahuan tentang Cisco IPS dan Cisco SAFE
• Memliki pengetahuan IP-4 / IP-6 adalah nilai tambah.x
• Berpengetahuan dan IPSec VPN Penerobosan adalah plus
• Berpengalaman dalam penyebaran WAN MPLS lebih disukai
• Berpengalaman dalam penggunaan VOIP adalah plus

DIPERLUKAN PENGETAHUAN, KETERAMPILAN DAN KEMAMPUAN
Berpengalaman dalam Routing protokol (OSPF, BGP-4), MPLS, WAN sirkuit

Silahkan kirim Surat Lamaran dan CV ke  recruitment[at]moratelindo.co.id

read more...

Lowongan Kerja STAFF TEKNIK (KARAWANG) PT. Ultra Prima Abadi

STAFF TEKNIK (KARAWANG)

URGENTLY REQUIRED
ORANGTUA GROUP, a group of fast moving manufacturing companies dealing with food & beverage and consumer products. We are well known with our products such as Anggur Orang tua, Tango Wafer, Oops, Formula, Vita Charm, Kayaking peanuts, Kiranti. In order to accelerate our business growth, we invite dynamic and motivated professionals to join our outstanding team as:
 
STAFF TEKNIK (KARAWANG)

Requirements 

• Candidate must possess at least a SMK (Electrical/Electronic) or equivalent.
• UAN Score min 7,0
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering - Electrical or equivalent.
• Willing to place at Karawang
• Age max 21 th

Send your resume detail, CV, recent photograph (4x6), a copy of identity card, university transcript, references and High school diploma to:



HRD

PO BOX 1778 JKP 10017

Or by email to : otg@lionjobs.co.id

For further info, please visit our website :www.ot.co.id



Put the position code on the upper left of envelope.

read more...